İş Süreleri Tüzüğü
* YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILMIŞTIR
Madde 1 - İş sürelerinin uygulanmasına ilişkin esaslar, bu tüzükte gösterilmiştir.
Madde 2 - İş süresi, işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süredir. İş Kanunu'nun 62. maddesinin birinci fıkrasında yazılı süreler de iş süresinden sayılır. Aynı kanunun 64. maddesi uyarınca verilen ara dinlenmeleri ise, iş süresinden sayılmaz.
Madde 4 - Genel bakımda, iş süresi haftada en çok 45 saattir.
a)Haftanın 6 iş gününde çalışılan iş yerlerinde 7,5 saati,
b)Cumartesi günleri de tatil edilmek suretiyle haftada 5 iş günü çalışılan iş yerlerinde 9 saati,
c)Cumartesi günü kısmen tatil edilen iş yerlerinde, cumartesi günü çalışılan süre 45 saatten çıkarıldıktan sonra, kalanın beşe bölünmesiyle bulunacak süreyi, geçemez.
a)İş Kanunu'nun 36 ve 37. 10/9/1960 günlü ve 79 sayılı kanunun 6. maddeleri
b)İş Kanunu'nun 35, 66 ve 72. maddesine dayanılarak çıkarılan tüzükler.
Site Yöneticileri Dikkat: Yangın Güvenliği Yönetmeliği Değişti – 31 Aralık 2025 Son Gün!
Yöneticiler Dikkat! Karar Defteri ve Diğer Defterlerin Kapanış veya Ara Tasdik İşlemleri İçin Son Gün 31 Ocak!
Apartman ve Sitelerde Banka Hesabı Açma ve Devir Alma Rehberi